曾經，自以為在八環工作多年，早已是“老庫管”，雖說不上貢獻有多大，但對于庫房管理工作，還是有一些心得的。也許就像別人說的，在同一個崗位上呆得久了，就看不出有什么可以改善的地方了，對身邊的人和事也都能和平相處，好像一切都好。除非是一些需要領導牽頭的大改革，當然，這也不是我們操心的啦。但自從公司開展全面對標，一次浙江環動公司的參觀學習之旅，讓我感觸強烈，內心想法也發生了180度的大轉變！
       浙江環動公司的參觀交流活動，是我們計劃物流部年度對標工作的一項重要內容，旨在通過向行業標桿學習，切實提高部門的服務質量和水平。本次學習活動由部門領導帶隊，也得到了浙江環動公司的高度重視，環動公司的陳經理熱情接待，不遺余力地為我們提供專業的講解。作為庫管員的我，自然最關心他們在倉庫管理方面的獨特之處，發現了很多值得我們學習的地方：讓我印象最為深刻的，就是那塊近30平方米的巨幅顯示屏了，倉庫物資信息等各類數據在不停地更新滾動。據介紹，這是按照各類物資的儲存期，用綠色、黃色、紅色分別標記，期限正常、即將超期及超期未處理的物資存放區域，一目了然，讓管理人員能非常直觀地了解各類物資的儲存狀態。其實他們倉庫的面積并不算大，但所有物料分區擺放，井井有條，并且每個貨架上都貼有二維碼，管理人員通過掃碼就能了解掌握庫位上的物料信息，還能對進出倉庫的物資信息實時登記更新，實現了信息的同步傳遞，不僅減少了人員的工作量，還提高了信息傳遞、處理和應用的速度。并且很多都采用了自動更新模式，不但減少了管理人員的手工操作，提高了數據的可靠性，還能與公司自行開發的ERP系統相匹配，大大提高了企業的信息化管理水平。這些都是我們公司目前欠缺或是亟待解決的，我不禁感嘆，這次環動公司的參觀之行，真是開闊了眼界、增長了知識，讓我們“心靈有觸動，改善有方向”，大家都是收獲滿滿！
       很贊同這句話：“不懂反省的人，只會從生活的這個坑掉進另外一個坑?！庇袝r候，付出得不到收獲，不是你不夠努力，而是思維方式需要更新。所以在工作中要不斷地總結與反思，不斷地積累經驗，不斷地進行改善。茍日新，日日新，換種思維，天地就會更廣闊?，F在，我總能找到需要改善的地方，也忍不住想問：下一次的參觀學習，能不能快點安排？